郑强教授痛批资本跑偏：不攻芯片发动机，却围着送餐机器人抢饭碗

本文看点 “资本不往芯片、发动机这些硬骨头上砸钱，整天围着送餐机器人、无人分拣打转，本质不是技术突破，是冲着资本逐利去的。” 郑强教授痛批资本本末倒置 这些年智能化浪潮扑面而来，各类送餐机器人、无人分拣设备遍地开花，但有一个现实问题，值得静下心好好思考。 技术本身没有对错，但资本的选择，正在悄悄影响千千万万普通打工人的命运，郑强教授提出的疑问，戳中了当下产业发展很现实的痛点。 我们支持科技向前走，机器人用在矿山井下、高温高危的岗位，把人从危险繁重的劳作里解放出来，这才是技术本该有的模样。 但是，现实里不少资本的逻辑却本末倒置，芯片、航空发动机这类关乎国家命脉的核心攻关项目，投入大、周期漫长，短期很难看见丰厚回报，很多资本不愿意沉下心深耕。 反倒是门槛不高、见效快的替代型项目备受追捧，投资的出发点不是突破卡脖子技术，而是简单粗暴压缩人力成本，用机器直接顶替普通劳动者的岗位。 欧美大范围推进机器换人，很大程度源于劳动力短缺的现实国情，而我们拥有规模庞大的劳动力群体，数以亿计普通人靠着一份普通工作撑起整个家庭的生活。 比如，网约车司机、分拣工人、配送员，其中大量都是中年从业者，没有太高学历，技能相对单一，一份工作背后是房贷、孩子教育、老人赡养的全部开销。 科技设备三五年就能完成一轮迭代更新，但一个中年人转行重新立足，往往要耗费数年光阴，中间还要承受收入下滑、技能跟不上时代的阵痛。 相关调研也已经警示，智能化浪潮之下，大量低技能劳动者会面临岗位收缩的冲击，新创造出来的高技术岗位，又很难被这部分群体直接接住，形成就业的错位困境。 当然我们也不能走向另一个极端，拒绝智能化发展。国家出台的人工智能相关行动文件已经明确导向，智能装备优先投向高危、缺工岗位，同步铺开转岗技能培训，开展就业风险评估，尽量缓冲技术带来的岗位冲击。 可政策只是兜底，市场资本更要摆正价值取向。 资本追逐利润无可厚非，但不能只算账本上的经济账，无视沉甸甸的民生账。 真正高质量的产业升级，不是简单把旧岗位消灭，一边要啃下芯片、高端零部件这些硬骨头，把大国竞争的底气攥在自己手里； 另一边也要开拓全新就业渠道，让技术红利能够分流到普通劳动者身上，而不是仅仅向资本端集中。 技术进步的终极目标，是造福于人，而不是淘汰人。机器应当作人类的帮手，而不是抢夺生存机会的对手。 古人讲“仓廪实而知礼节”，一个社会的发展再高速，倘若多数普通人的生存空间被不断挤压，这样的进步终究是残缺的。 产业向前奔跑的同时，别忘了带上千千万万普通百姓，这才是发展最该有的温度。 特别